arbeidsdeskundige begeleiding

Voor arbeidsdeskundige begeleiding kun je bij mous terecht:

  • Het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken voor werkgever en werknemer

  • Advies en begeleiding bij vraagstukken over verzuim & re-integratie

  • Advies over wet en regelgeving rondom arbeidsongeschiktheid, de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) en de sociale verzekeringswetten van het UWV (WIA)

Als arbeidsdeskundige houdt mous zich bezig met “De balans belasting & belastbaarheid”. Het doel van een arbeidsdeskundig onderzoek is om de arbeidsmogelijkheden in passende arbeid te beoordelen, rekening houdend met de medische beperkingen.
mous adviseert en begeleidt leidinggevenden en werknemers bij re-integratie in eigen werk, rekening houdend met de belastbaarheid én met de rechten en plichten vanuit de WvP.
mous adviseert en informeert leidinggevenden en werknemers over de WIA- beoordeling, de verschillende soorten uitkeringen en (indien van toepassing) de mogelijkheden tot begeleiding naar passend werk na de WIA-beoordeling.

re-integratie
begeleiding

Voor re-integratiebegeleiding kun je bij mous terecht voor:

  • Re-Integratie trajecten (begeleiding bij terugkeer in je eigen werk)

  • Spoor 2 trajecten (begeleiding bij het zoeken en vinden van je de arbeidsmogelijkheden bij andere werkgevers)

  • Werkfit trajecten en Naar werktrajecten (begeleiding van UWV-trajecten voor mensen met een WIA-uitkering)

We gaan samen aan de slag. Jouw re-integratie staat centraal.
Hoe kun je zinvol verder na werk- of gezondheidsverlies?
We staan stil bij je gezondheid, werken en inkomen, je onbewuste drijfveren, competenties, je persoonlijke weerbaarheid, belasting, belastbaarheid, je thuissituatie, sociale leven en zinvol leven.
Praktische vragen over inkomen en uitkering na ziekte kunnen ook aan bod komen.
Onderdeel van het traject is een Odin Development Compass (ODC), een online meting over jouw Onbewuste Drijfveren en Competenties. Deze verdiepende methodiek geeft je inzicht in je natuurlijke kracht, je ontwikkelkracht, je sterktes en je zwaktes.
Afhankelijk van de situatie bestaat een re-integratietraject uit 6 tot 20 ontmoetingen, gedurende 6 tot 12 maanden.

loopbaan
begeleiding

Voor loopbaanbegeleiding kun je bij mous terecht voor:

  • Pas op de plaats trajecten

  • Een nieuwe Stip op de horizon trajecten

  • Zingeving & Werk-trajecten

We gaan samen aan de slag. Het (her)vinden van werkgeluk in je werk staat centraal. Waar ligt jouw andere werktoekomst?
We staan stil bij je competenties, je loopbaanankers en motivatie, je kennis en kunde, jouw zingeving in werk.
Onderdeel van het traject is het Odin Development Compass (ODC), een online meting over jouw Onbewuste Drijfveren en Competenties. Deze verdiepende methodiek geeft je inzicht in je natuurlijke kracht, je ontwikkelkracht, je sterktes en je zwaktes.
Afhankelijk van jouw behoefte bestaat een loopbaantraject uit 6 tot 9 ontmoetingen, gedurende 3 tot 6 maanden.

focusing
begeleiding

Voor Focusing begeleiding kun je bij mous terecht:
Een focusing sessie brengt ontspanning, helderheid en innerlijke balans. Het vergroot je bewustzijn en je leert jezelf beter kennen. Je gaat beter voelen wat bij je past en wat je wilt.
Door de hectiek van de dag beseffen we vaak niet dat -als we er de tijd voor nemen- we meer over onszelf weten dan we denken.
Met name bij het stilstaan bij dilemma's is het vaak passend om op een ‘focusing’ manier met elkaar in gesprek te zijn.
Bij focusing nodigt Johanna als de begeleider je uit om met een naar binnengerichte aandacht stil te gaan staan bij jezelf, bij dat wat je bezighoudt en je lijfelijk ervaren daarvan. Stil staan en ervaren hoe het van binnen voelt in je lijf, dàt wat er echt toe doet in je werk en je leven.
Een focusing sessie duurt ongeveer een uur. Meestal spreken we 3 sessies af.